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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于新希望集團(tuán)人力資源李總監(jiān)概括的卓越人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)有（）

    • A、戰(zhàn)略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的執(zhí)行力
    • D、服務(wù)經(jīng)營(yíng)的理念
    • E、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)
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    薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    • D、確定薪酬原則和策略

    某部門主管在年底對(duì)本部門員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級(jí)，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、對(duì)比效應(yīng)
    • C、趨中效應(yīng)
    • D、近因效應(yīng)

    在招募總費(fèi)用中，屬于業(yè)務(wù)費(fèi)用的有（）

    • A、通訊費(fèi)
    • B、辦公用品費(fèi)
    • C、廣告費(fèi)
    • D、專業(yè)咨詢費(fèi)
    • E、招募工作人員的工資福利費(fèi)

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